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签订岗位责任书,落实精细化管理
时间:2018-03-19 作者/编辑:李富强 来源: 点击:次

为进一步明确岗位职责,细化分解亚洲app任务,切实增强干部的责任意识和服务意识,提高亚洲app效能,全面落实各项亚洲app目标任务,日前,香港内部精准三中三组织校13个科室负责人签订了岗位责任书。这是学校“精细化管理年”7219ACOM太阳启动以来在管理方法上的一次创举。

学校现有党支部、办公室、工会、教务处、总务处、学生处、招生就业办、安保科、团委、实训中心、智能制造部、经贸部、升学部等13个部门。岗位责任书按照谁主管、谁负责谁组织、谁负责的原则,明确了各项亚洲app具体要求,将岗位责任亚洲app细分到个人,做到人人有压力、人人有指标,为全面亚洲app任务的完成提供保障。

各科室负责人纷纷表示,签订岗位责任书,使大家亚洲app有方向,亚洲app有标准,在亚洲app中能够依章办事,按标准高质量完成本职亚洲app。

校党支部书记、校长孙结红在岗位责任书签字仪式上指出,岗位目标确定后,要狠抓落实,增强执行力。各科室、部门主要负责人要始终坚持各项亚洲app高标准、高质量,使各项亚洲app细化分解落实到具体人员,进一步明确责任;要加强团结协作,重点亚洲app牵头部门要主动协调,相关部门要主动配合;要加强考核问责,每月定期检查重点亚洲app完成进度,对于无理由不落实的必须问责。各科室、部门主要负责人要始终坚持各项亚洲app高标准、高质量,以确保学校精细化管理顺利推进。                                             (刘林)

 

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